Ihre Gemeinde, Ihr Erfolg!
Wir optimieren Verwaltungsstrukturen und Prozesse in Ihrer Gemeinde, damit Sie als BürgermeisterIn wiedergewählt werden!

Möchten Sie als BürgermeisterIn, dass in Ihrem Gemeindeamt "alles rund läuft"?

1.

Sie möchten sich auf Ihr eingespieltes, zufriedenes Team jederzeit und zu 100% verlassen können.

2.

Sie möchten begeisterte BürgerInnen, die das Service Ihrer Gemeinde lieben und Sie wiederwählen.

3.

Sie möchten einen stabilen Finanzhaushalt, um zahlreiche Projekte umsetzen zu können.

4.

Sie möchten entspannt aufsichtsbehördlichen Prüfungen entgegenblicken können.

Ihr Erfolg als BürgermeisterIn beginnt mit modernem Gemeindemanagement – bloßes verwaltet reicht nicht aus! Wir unterstützen Sie auf dem Weg in ein modernes Gemeindemanagement.
Zum kostenfreien Beratungsgespräch

Wir unterstützen Ihre Gemeindeverwaltung in den Bereichen...

Amtsorganisation

Wollen Sie Ihr Gemeindeamt als professionelle Steuerungs- und Managementeinheit führen?

Erarbeiten wir gemeinsam das Fundament für neue rechtskonforme Abläufe und schaffen wir in Ihrer Gemeinde Freiräume zur Bewältigung wachsender Herausforderungen.

Personalorganisation

Servicequalität und Bürgerzufriedenheit sind zentrale kommunalpolitische Ziele!

Dazu braucht es ein gut organisiertes und eingespieltes Team. Definieren wir eine funktionale Organisation und zeichnen wir ein praktikables Organigramm für Ihre Gemeindeverwaltung.

Stellenbeschreibungen

Sie wünschen sich motivierte Mitarbeiter, die Ergebnisse auf hohem Niveau liefern?

Dann sorgen Sie mit uns für abgegrenzte Kompetenzbereiche, klare Zuständigkeiten und verringern Sie Konfliktpotential. Und das Beste: Gleichzeitig schützen wir Ihr Team vor Überforderung!

Allgemeine Dienstverfügung (ADG)

Ein Organisationshandbuch, das alle Verantwortlichkeiten und Zuständigkeiten bei der Gebarungsführung abbildet, ist absolut sinnvoll! 

Die neue Allgemeine Dienstverfügung (ADG) für die Gemeinden der Steiermark soll genau das leisten! Mehr erfahren.

Personalaufnahme

Personalentscheidungen sind heikle Zukunftsentscheidungen. Damit Sie keine Ressourcen vergeuden, definieren wir mit Ihnen Ihren spezifischen Personalbedarf im Einzelfall.

Danach planen wir einen transparenten Prozess – vom Auswahlverfahren bis zum Onboarding.

Stellenausschreibungen

Als attraktiver Arbeitergeber die besten Kandidaten ansprechen – wer will das nicht?

Mit einer professionellen Zielgruppenansprache legen wir Ihnen die Basis. Außerdem sorgen wir mit rechtskonformen Formulierungen dafür, dass Ihre Ausschreibung wasserdicht ist!

Hearing

Gehen Sie auf Nummer sicher und lassen Sie Kandidaten vor der Besetzung wichtiger Positionen von Profis interviewen.

Wir arbeiten mit einer professionellen Hearing-Kommission mit langjähriger Praxis im kommunalen Umfeld. Damit liefern wir Ihnen eine objektive Entscheidungsgrundlage.

Gleitzeitregelung

Ein enges Zeitkorsett hemmt oft die Kreativität!

Flexible Arbeitszeiten sind auch in der Gemeindeverwaltung ein Instrument, um Spitzen abzudecken und trotzdem Familie und Beruf in Einklang bringen zu können. Gleichzeitig regeln wir dienstrechtliche Graubereiche.

Nebengebührenordnung

Besondere Leistungen verdienen ein besonderes Maß an Wertschätzung!

Neben gesetzlichen Nebengebühren und Zulagen sind weitere soziale Zuwendungen möglich. Dazu bedarf es einer Verordnung, die besonderes Fachwissen erfordert – wir wissen, worauf es ankommt!

Zulagen-Schema

Der Arbeitskräftemangel ist längst auch im öffentlichen Dienst angekommen. Nur mit adäquaten Gehältern gelingt es, gutes Personal zu gewinnen.

Mit einem transparenten Zulagen-Schema verhindern Sie Willkür und vermeiden Spannungen in der Belegschaft.

Das sagen unsere Kunden

Jochen Bocksruker
Bürgermeister
Stadtgemeinde Bärnbach
Jürgen Peindl
ehem. Bürgermeister
Gemeinde Rohr bei Hartberg
Klaudia Stroißnig
Bürgermeisterin
Gemeinde Geistthal-Södingberg
Thomas Iraschko
Stadtamtsdirektor
Stadtgemeinde Eisenerz
Markus Windisch
Bürgermeister
Marktgemeinde Übelbach
Franz Silly
Bürgermeister
Gemeinde St. Martin im Sulmtal

Wir sind keine Berater, die nur Konzepte produzieren!

Wir erarbeiten gemeinsam mit Ihnen die ideale Lösung und unterstützen Sie aktiv bei der Umsetzung des maßgeschneiderten Konzeptes. Denn wir wissen: Für Sonderprojekte ist im Alltag Ihrer Gemeindeverwaltung kaum Zeit.
Jörg Moser

BA MA

Geschäftsführer

>> Public Manager, der eigene Praxiserfahrung aus Politik UND Verwaltung vereint.

joerg.moser@rotmos.at

+43664/5230309

Bianca-Liliana Timischl

Mag. jur.

Consultant

>> Juristin mit Freude am öffentlichen Recht und besonderer sprachlicher Gewandtheit.

bianca-liliana.timischl@rotmos.at

Andrea Moser

BA MA

Consultant und Marketing

>> Kreativer Kopf, der Ideen mit Struktur und Ordnung real werden lässt.

andrea.moser@rotmos.at

Wir wachsen...


...und suchen einen Public Manager (m/w/d)!

>> Sehen Sie hier die Stellenausschreibung ein und schicken Sie uns noch heute Ihre Bewerbung an: 

office@rotmos.at

Presseberichte

Gemeindezeitung Hart bei Graz
2019, 3. Ausgabe
Kleine Zeitung
26. Februar 2019
Kleine Zeitung
24. Februar 2019
Gemeindezeitung Hart bei Graz
2019, 3. Ausgabe
Woche Graz-Umgebung Süd
02. Februar 2019
Bekannt aus

Über Jörg Moser

In einer 1.200-Seelen Gemeinde in Graz-Umgebung im Jahr 1980 geboren und aufgewachsen, verbrachte ich meine Kindheit zwischen Hühnerställen und Bauernhöfen. Nach einem kurvenreichen Weg, der von einem abgebrochenen Jus-Studium über die Tätigkeit als Pfarrsekretär und Angestellter in eine Schlosserei führte, entdeckte ich meine Leidenschaft für Kommunalpolitik. Ausgehend von 21,23% bei der Gemeinderatswahl 2000 lag ich im Jahr 2015 nur mehr 76 Stimmen hinter dem amtierenden Bürgermeister.

Zu diesem Zeitpunkt war ich hauptberuflich längst in der Politik angekommen: Zuerst als Parteisekretär und später als Referent für die Steiermärkische Landesregierung. Inmitten dieser Tätigkeiten und zahlreicher Ehrenämter ist es mir gelungen, meine Frau fürs Leben kennenzulernen. Sie ist sogar bei mir geblieben, als ich mit Start meines nebenberuflichen Public-Management-Studiums in einem anderen Bundesland noch weniger Zeit hatte. Zu meiner zweiten Sponsion im Jahr 2017 waren wir bereits verheiratet und unsere beiden Töchter geboren.

Mit dem Erfahrungsschatz aus Studium, Politik und Verwaltung übernahm ich die Amtsleitung der damals größten Pleitegemeinde unseres Bundeslandes, die im Jahr 2014 bei 4.547 Einwohnern mit € 33,9 Mio. Schulden kämpfte und in sämtlichen Medien „zerrissen“ wurde. Innerhalb von drei Jahren ist es gelungen, die Gemeinde auf einen nachhaltigen Sanierungskurs zu bringen und für die Bediensteten einen modernen Arbeitsplatz zu schaffen.

2020 habe ich die Rotmos.at GmbH gegründet, um meinen Erfahrungsschatz in der theoretischen und praktischen Verwaltung sowie in der Politik auch Ihrer Gemeinde anzubieten.

Customers served! 0 Kommunalpolitik
Customers served! 0 Amtsleiter
Customers served! 0 Studium Public Management
Customers served! 0 Regionalpolitik
Customers served! 0 Referent Stmk. Landesregierung
Customers served! 0 Politischer Sekretär

Meine Erfahrung in Politik und Verwaltung in JAHREN

In unserer Zusammenarbeit stelle ich Ihnen meine langjährige Erfahrungen aus Politik UND Verwaltung sowie meine Liebe zum Detail zur Verfügung.

Customers served! 0 Geschäftsführer Rotmos.at GmbH
Customers served! 0 Aufsichtsrat
Customers served! 0 Ehrenamt
Customers served! 0 Prüfer Verwaltungsassistent

Treten Sie jetzt mit mir unverbindlich in Kontakt. Ich freue mich auf unser Gespräch!

Jörg Moser  //  Geschäftsführer

+436645230309

joerg.moser@rotmos.at

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Möchten Sie erfahren, wie auch Sie Ihre Verwaltungsstrukturen und Prozesse optimieren, damit Ihnen genug Zeit um Ihr Wahlprogramm verwirklichen zu können?
Ich freue mich, Ihnen Möglichkeiten in einem kostenfreien Beratungsgespräch aufzuzeigen.
Sollte kein passender Termin für Sie dabei sein, kontaktieren Sie mich gerne unter +43664/5230309 oder verwenden Sie das Kontaktformular am Seitenende.
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