Die praxisorientierte ADG für mehr Motivation und Effizienz im Gemeindeamt
Treten Sie jetzt mit mir unverbindlich in Kontakt. Ich freue mich auf unser Gespräch!
Jörg Moser // Geschäftsführer
Sie möchten sich auf Ihr eingespieltes, zufriedenes Team jederzeit und zu 100% verlassen können.
Sie möchten begeisterte BürgerInnen, die das Service Ihrer Gemeinde lieben und Sie wiederwählen.
Sie möchten einen stabilen Finanzhaushalt, um zahlreiche Projekte umsetzen zu können.
Sie möchten entspannt aufsichtsbehördlichen Prüfungen entgegenblicken können.
Wollen Sie Ihr Gemeindeamt als professionelle Steuerungs- und Managementeinheit führen?
Erarbeiten wir gemeinsam das Fundament für neue rechtskonforme Abläufe und schaffen wir in Ihrer Gemeinde Freiräume zur Bewältigung wachsender Herausforderungen.
Servicequalität und Bürgerzufriedenheit sind zentrale kommunalpolitische Ziele!
Dazu braucht es ein gut organisiertes und eingespieltes Team. Definieren wir eine funktionale Organisation und zeichnen wir ein praktikables Organigramm für Ihre Gemeindeverwaltung.
Sie wünschen sich motivierte Mitarbeiter, die Ergebnisse auf hohem Niveau liefern?
Dann sorgen Sie mit uns für abgegrenzte Kompetenzbereiche, klare Zuständigkeiten und verringern Sie Konfliktpotential. Und das Beste: Gleichzeitig schützen wir Ihr Team vor Überforderung!
Ein Organisationshandbuch, das alle Verantwortlichkeiten und Zuständigkeiten bei der Gebarungsführung abbildet, ist absolut sinnvoll!
Die neue Allgemeine Dienstverfügung (ADG) für die Gemeinden der Steiermark soll genau das leisten! Mehr erfahren.
Personalentscheidungen sind heikle Zukunftsentscheidungen. Damit Sie keine Ressourcen vergeuden, definieren wir mit Ihnen Ihren spezifischen Personalbedarf im Einzelfall.
Danach planen wir einen transparenten Prozess – vom Auswahlverfahren bis zum Onboarding.
Als attraktiver Arbeitergeber die besten Kandidaten ansprechen – wer will das nicht?
Mit einer professionellen Zielgruppenansprache legen wir Ihnen die Basis. Außerdem sorgen wir mit rechtskonformen Formulierungen dafür, dass Ihre Ausschreibung wasserdicht ist!
Gehen Sie auf Nummer sicher und lassen Sie Kandidaten vor der Besetzung wichtiger Positionen von Profis interviewen.
Wir arbeiten mit einer professionellen Hearing-Kommission mit langjähriger Praxis im kommunalen Umfeld. Damit liefern wir Ihnen eine objektive Entscheidungsgrundlage.
Ein enges Zeitkorsett hemmt oft die Kreativität!
Flexible Arbeitszeiten sind auch in der Gemeindeverwaltung ein Instrument, um Spitzen abzudecken und trotzdem Familie und Beruf in Einklang bringen zu können. Gleichzeitig regeln wir dienstrechtliche Graubereiche.
Besondere Leistungen verdienen ein besonderes Maß an Wertschätzung!
Neben gesetzlichen Nebengebühren und Zulagen sind weitere soziale Zuwendungen möglich. Dazu bedarf es einer Verordnung, die besonderes Fachwissen erfordert – wir wissen, worauf es ankommt!
Der Arbeitskräftemangel ist längst auch im öffentlichen Dienst angekommen. Nur mit adäquaten Gehältern gelingt es, gutes Personal zu gewinnen.
Mit einem transparenten Zulagen-Schema verhindern Sie Willkür und vermeiden Spannungen in der Belegschaft.
BA MA
+43664/5230309
Mag. jur.
BA MA
In einer 1.200-Seelen Gemeinde in Graz-Umgebung im Jahr 1980 geboren und aufgewachsen, verbrachte ich meine Kindheit zwischen Hühnerställen und Bauernhöfen. Nach einem kurvenreichen Weg, der von einem abgebrochenen Jus-Studium über die Tätigkeit als Pfarrsekretär und Angestellter in eine Schlosserei führte, entdeckte ich meine Leidenschaft für Kommunalpolitik. Ausgehend von 21,23% bei der Gemeinderatswahl 2000 lag ich im Jahr 2015 nur mehr 76 Stimmen hinter dem amtierenden Bürgermeister.
Zu diesem Zeitpunkt war ich hauptberuflich längst in der Politik angekommen: Zuerst als Parteisekretär und später als Referent für die Steiermärkische Landesregierung. Inmitten dieser Tätigkeiten und zahlreicher Ehrenämter ist es mir gelungen, meine Frau fürs Leben kennenzulernen. Sie ist sogar bei mir geblieben, als ich mit Start meines nebenberuflichen Public-Management-Studiums in einem anderen Bundesland noch weniger Zeit hatte. Zu meiner zweiten Sponsion im Jahr 2017 waren wir bereits verheiratet und unsere beiden Töchter geboren.
Mit dem Erfahrungsschatz aus Studium, Politik und Verwaltung übernahm ich die Amtsleitung der damals größten Pleitegemeinde unseres Bundeslandes, die im Jahr 2014 bei 4.547 Einwohnern mit € 33,9 Mio. Schulden kämpfte und in sämtlichen Medien „zerrissen“ wurde. Innerhalb von drei Jahren ist es gelungen, die Gemeinde auf einen nachhaltigen Sanierungskurs zu bringen und für die Bediensteten einen modernen Arbeitsplatz zu schaffen.
2020 habe ich die Rotmos.at GmbH gegründet, um meinen Erfahrungsschatz in der theoretischen und praktischen Verwaltung sowie in der Politik auch Ihrer Gemeinde anzubieten.
Meine Erfahrung in Politik und Verwaltung in JAHREN
In unserer Zusammenarbeit stelle ich Ihnen meine langjährige Erfahrungen aus Politik UND Verwaltung sowie meine Liebe zum Detail zur Verfügung.
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Jörg Moser // Geschäftsführer
TV IntervieW
Als Gemeindeverwaltungs-Experte wurde ich von Hamburg 1 zum Interview geladen. Dort berichte ich u.a. über
die größten Herausforderungen und Potentiale von Gemeinden.
die Rolle der Gemeindebediensteten für eine gelungene Verwaltung.
die Reaktion des Verwaltungsteams, wenn ich meine Beratung anbiete.
wie die Zusammenarbeit zwischen Politik und Verwaltung gelingen kann.
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Jörg Moser // Geschäftsführer